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《每日商报》新春特刊:30名新生代杭商给您拜年啦!(三)

发表日期:2014-01-31

        马年伊始,浙江经济进入转型、传承的关键阶段,新一代杭商整体迈入经济舞台。

        这些年轻人,精力充沛,创新创业意识强烈,同样,他们也背负着传承杭商精神的使命。

        “浙江商人最大的优势在于精神优势。”曾有经济学家这样指出。虽然随着时代的变化,杭商的创业模式、经营模式会随之转型,但那些牢牢扎根于杭商心中的可贵财富品质却永远不会褪色。

        今天,本报携手31位优秀的杭商“新一代”向大家拜年。新杭商们将跟所有的读者分享自己的春节安排,说说新的一年企业和自身将有哪些新突破,对读者有哪些新春祝福——



新年要重拾自己的音乐梦想
德意控股高德康:争取行业和企业的健康可持续发展
 

        高德康一手打造“德意”、“丽博”两大知名品牌,在电器和橱柜领域打下一片江山,有人感叹于MBA工商管理学硕士、高级经济师的身份在很大程度上助力于他的企业管理,但他并不掩饰曾经的“音乐教师”的身份为他的管理锦上添花。同时,在商场游刃有余的高德康在艺术上也有“两把刷子”。

        高德康主张企业管理需要张弛有度与有节奏感,2013年,德意电器和丽博橱柜以20%和50%的增幅,让所有行业人士惊叹。当下,德意电器已在全国各地布设55家销售公司,出口36个海外国家;丽博橱柜也已覆盖半个中国,出口20多个海外国家。

        “如果不出意外,20%和50%的增幅在今年仍能得以保持。”这是高德康的预测。当下,德意控股已步入稳中求进的发展时期,作为掌舵人的他并不需要太过于操心。

        之所以胸有成竹,高德康坦言,这得益于德意控股已经形成了一套独有的稳定的企业文化和价值观。“所谓的企业文化就是团队价值观,是企业从上到下、从下到上双方反复作用,最终产生的。”高德康说,这并不是口头形成的,更不是靠墙面的制度和口号,而是员工实实在在的行为。在他看来,当下不少企业在内部建立图书馆、办起运动会,这些行为只能作为外围的企业文化载体,并不等同于企业文化。

        正因为企业已经形成成熟的价值观,他对企业未来五年甚至更久后的发展都很有信心。

        马年春节,高德康准备携家人一同到外地度假。他透露,现在基本可以做到一半时间在家吃晚饭,尽管如此,他仍旧珍惜春节和家人在一起的时间。度假结束后,他也要走亲访友。在这近半个月的假期里,高德康说,自己并不会打扰员工,最多发个短信,表达一下新春祝福。

        当被问及在以“音乐教师”出身的他会不会在年会上“亮个嗓子”时,高德康透露,自己学的是美声,擅长唱老歌,“新一年将重拾音乐梦想,再过一两年,有机会在年会上给大伙儿演奏一曲”。

        新春祝福:祝杭州人民在新的一年里生活幸福安康,祝所有的创业者2014年事业顺利,愿与同行在未来的日子里一同建设良好的行业环境,争取行业、企业健康可持续发展!



带家人滑滑雪泡泡温泉
勇于接受挑战的律师邹峻:随时准备投入激情燃烧的岁月
 
 

        熟知邹峻的人都知道,这位律师,骨子里对挑战和冒险有着巨大的热忱。这不,邹峻最近又发现了一处鲜有人知的小众景点,立即与家中的兄弟姐妹约定,春节带着家人去滑雪、泡温泉。

        “要去就去风光不一样的地方,惟有如此才能感受到与众不同。”作为一位专业为企业提供境外法律服务的律师,邹峻走过无数个国家。在工作的间隙,他从不放过任何一个走走看看的机会。在零下30℃的芬兰,邹峻骑着雪地摩托车飞驰在齐腰身的雪地里;在那个靠近北极圈的地方,他看到了旖旎的极光。在邹峻的回忆里,这样的经历还有很多,最近一件就是作为队长带领浙大EMBA的竞赛队伍参与全球华语商学院第八届EMBA戈壁挑战赛,挑战四天连续每天奔跑30公里,却没水洗脸、日夜温差35℃的生活。

        尽管女儿已出落得亭亭玉立,邹峻依然坚持每周进行三次十公里以上的跑步,他随时准备好投入激情燃烧的岁月。

        如何形容自己?邹峻用了两个词:谨慎、稳健。

        在任何一个需要法律服务的企业家眼中,邹峻毫无疑问就是那位值得信赖的律师。2002年,已在律师事务所独当一面的邹峻萌生了创业的念头,他当即与两名同事开创了律所——凯麦律师事务所。十多年的苦心经营,凯麦已成为行业内的标杆,被浙江省律师协会授予“浙江省优秀律师事务所”、被China Law & Practice列为“大中华杰出律师事务所”。2013年,一些行业面临困境,邹峻带领凯麦给更多的企业提供了有用的法律支持,将业务量提升了30%。

        “浙江众多优秀的家族企业已进入传承、交接期,凯麦将成为这些企业传承时最好的法律顾问。”对于未来,邹峻规划非常清晰,已经成熟的凯麦将继续开拓本地市场,而他的主要精力将用于构建一个对浙江市场来说全新的品牌“观韬”。邹峻发现,想要走向国际的浙企越来越多,意愿更强烈,为了给这些企业提供更大的平台,他必须采取更多的行动,于是他加盟了“观韬”——一个在全国拥有11个分支机构(包括香港)的知名律所。

        “凯麦将与观韬结成战略联盟。”对于新年,邹峻充满了期待,事业中的两驾马车将并驾齐驱,他的事业也将开始新的征程。

        新春祝福:对创业者来说,杭州的政府服务意识强,自然环境激发了更多的创意和灵感,杭州可谓是真的天堂。祝大家事业蒸蒸日上、家庭和美、身体健康!



与各地分公司回乡员工好好地聚一聚聊一聊
金盟道路设施董成龙:不断创新,实现外贸逆势增长
 

        新春的马蹄声就在耳边,杭州金盟道路设施有限公司总经理董成龙却比平时更忙碌,他陪着从马来西亚远道而来的客人参观工厂,亲自示范金盟最新研发的产品。因为,这个客人已经成为这款新产品的第一位客户。这将成为金盟井盖卖到国外的又一个新起点。

        董成龙的办公地点在临安的一个小镇上,也就是金盟200多亩工厂的所在地。在这里,他一步步将家族企业壮大,也一天天离目标更近。哪怕是深冬,董成龙总是每天公司里最晚走的那个。接手家族企业四年,董成龙在员工的眼里从来都没有“董事长的儿子”的光环,相反,这个带着兄弟们天天奋斗在生产一线的领导更像是“战友”,一个充满战斗力的年轻人。

        “刚接手时,我也迷茫,多亏了团队的伙伴们一起摸索,让金盟变得更强大!”董成龙说,自己的勤奋和钻研在大学里就被同学们所认可,因此他结交到了一批志同道合的伙伴,这些人后来都成了董成龙智囊团队的中流砥柱。

        在董成龙接手企业之前,金盟已在国内扎根,多年来一直践行着“让道路更安全”的理念。在市政、水务、通讯工程领域内、在一些国内知名房企的楼盘里,都有金盟的产品。就在国内市场发展得如火如荼之际,许多人都猜测董成龙会继续走父辈开拓的道路,然而董成龙没有。攻读工业工程专业的他,想到了利用电子商务平台拓宽金盟的渠道,为公司开拓新天地。

        尽管刚开始对井盖行业毫无了解,但勤勉让董成龙迅速成长,他凭着自己对市场的精准观察以及对电子商务的不断探索将金盟井盖推出国门,现在金盟的外贸业务已占到总销售额的一半。

        说到这里,董成龙憨厚地笑了,似乎所有的辛苦都因为一种追求明天的闯劲而变成了最美好的回忆。

        在2012年,董成龙召集业内精英和高校专家组建了研发团队,通过不断整合技术,减少工艺流程,提高企业效益。2013年,金盟的产品研发速度和海外市场发展程度已超出了年初计划。在新的一年来临之际,董成龙早已做好管理精细化、产品专业化的战略规划。

        这个春节,董成龙要给全体员工好好地放一个小长假,与全国各地分公司回乡的员工聚一聚聊一聊,他还计划着带上家人去热带地区享受阳光。

        新春祝福:祝愿创业者们新年快乐、身体健康、阖家欢乐,事业稳步前进!



和亲人团聚后来一场近一个月的美国自驾游
致力于打造“会说话的服饰”的李君林:心怀“五心”,在创业路上走得更远
 
 

        新春祝福:希望我们能拥有美好的国家、城市和环境(包括生活环境和创业环境等),也希望所有人都能用美好的心态美化这个城市。这个祝福的有效期是永远!

        在英国DG国际服饰公司董事长李君林眼中,百善孝为先,过年就应该陪父母、陪长辈。虽然老家台州并不远,但由于工作繁忙,一年回家的次数并不多,因此,回家成了他的第一要事。

        在结束亲人团聚后,李君林正计划着一场为期近一个月的美国自驾游。“和当地的朋友一起,开两三辆车,穿梭10个不同的城市。”李君林说,这场旅行在很多人看来有些疯狂,但对自己来说,这是一场感受文化的旅行,也是一个设计师寻找灵感的旅程。

        李君林的创业始于1993年,在这20年的创业过程中,从事过房产、文创、传媒等多个行业的他已不记得自己经手过多少项目,但服装却一直贯穿他事业的核心,并将其作为接下来几年个人发展的重心。

        DG公司涵盖服饰的设计、研发、生产、销售等全产业链,这在李君林看来还不够,不断琢磨后,他决定做“会说话的服饰”,服装更是作品;不仅要做消费者的服装导购,更要做中高端人群的“私人定制”和形象顾问。他这样定位服装行业:这既是一个传统行业,也是一个新兴行业,关键看从业者能对其赋予什么元素。如今他打造了一个20人的工作室团队,作为区域市场的样本,传播“解构生活、让服饰会说话”的服饰文化理念,他计划在2014年将此样本进行改良并推广。因此,寻志同道合的朋友成了他随时的工作。李君林坦言,相较于“招人”,自己更是在“找人”。于是他在玉皇山路一带租了一栋小楼,作为交流的场所。李君林说:小楼全免费开放,我也欢迎更多的好朋友把这里当做自己的家,互相交流。我想借此让更多人拥有形象意识,这既有利于DG服饰的发展,也会对服装产业转型产生影响。

        虽然还不到不惑之年,李君林却已开始规划退休后的事,只是提早合理放权,他还是会选择退而不休。他坚持“做人靠五心”,即孝心、责任心、事业心、包容心、爱心,带着这五心,从事任何一个行业,都能走得远。(



飞海南陪“庄主”爹妈过大年
巨凯建筑工程董事长彭星:新一年致力搭建一个综合装修平台
 
 

        彭星的春节安排,用“惬意”两字形容,再合适不过了。

       老家台州的他为了让父母能够拥有舒适的晚年,早在几年前就在海南租下一大片果园,让父母亲当起了实实在在的“庄主”。今年春节,他准备带着家人一起飞往海南陪父母亲过年,顺带度个假。

        彭星透露,果园共有200多亩,园内景色非常美丽,种满了菠萝蜜、芒果、木瓜等热带植物。每逢果子成熟,便雇一大帮工人前来采摘,拿去销售。“父母亲非常喜欢当地的生活,每到冬天就会飞往海南。”彭星说,自己准备在海南度假十天,年前先和台州当地的长辈们拜个年,回来再和台州、杭州等地的亲朋好友小聚。

        彭星一边安排春节海南之行的同时,一边也不忘对新一年的企业、个人发展做个规划。近年来,以土建、市政道路工程起家的他正在大力拓展线下的软装修业务。2014年是线上线下市场对接、同步拓展的关键一年。

        “最初的装修业务拓展,源于工程本身带给我不少基础,并且多以施工方为销售渠道。”彭星说,随着业务量的扩大,不少橱柜、瓷砖(特别是国外名牌)逐渐将其作为重要销售渠道,这就促使自己产生了一个想法——做一个综合的装修平台。

        彭星坦言,先从线下做起,待线下市场盈利后再启动线上市场。据他介绍,绍兴轻纺城一年线上平台销售额能达70亿元,这对自己触动很大。

        目前,线上平台已经开始筹建,倘若一切顺利,2014年就能与公众见面。此外,在西溪湿地内有三幢精致的小别墅,彭星有意将其布置成中式、意式等不同风格的装修展厅,展厅计划于六个月之后开放。

        在工程业务上面,彭星更希望顺其自然些,“哪里有适合的业务,我们就将市场拓展到哪里。”

        这个80后年轻人承认,2014年的步子迈得挺大,也希望最终能稳稳落地。

        他还有另外鲜为人知的一面:爱骑马、爱高尔夫、爱游泳、爱旅游、爱读书。“骑马已经能够驾驭盛装舞步(即花样骑术和马场马术),最近正在读孙皓晖所著的《大秦帝国》,不同版本的《论语》至今已看过不下十五六遍。”彭星说,这些既是自己的兴趣爱好,也带给自己不少的“治企”心得。

        新春祝福:希望在新的一年里,天气能好一点,小伙伴们能够一年比一年过得好,当然,最重要的是身体健康







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