在各地创二代组织风起云涌之际，杭州市新生代企业家联谊会（以下简称联谊会）应运而生了。正如这座美丽城市的性格——内敛而务实、富有底蕴又积极进取，联谊会一亮相，就展现出卓尔不群的气质。

        杭州市新生代企业家联谊会的成立可谓顺应了天时、地利、人和。从“天时”来说，目前是民营企业交接班的密集期，从“地利”来看，杭州的民营企业蓬勃发展，在刚刚发布的全国民营企业500强榜单中，杭州市有53家企业上榜，连续11年蝉联全国城市第一位，民企传承与新生代企业家成长将决定该区域经济的未来竞争力。而从“人和”来讲，杭州市政府高度重视民企发展与传承，更主要的是联谊会内部无论是80后还是70后，是独立创业还是代际传承，大家都有一种共同的价值观与使命感，在我们的访谈过程中能深切体会到这一点。

        杭州是个有文化底蕴的城市，也有浓厚的商业氛围与创新意识。从联谊会这些年轻的创二代身上，能感知到传统文化与现代商业的融合，以及对工艺、技术精益求精的态度。我们采访的五位企业家各具特色，共性是对企业家精神的坚守，对传统的尊重，对创新的渴求。用商业弘扬文化，用文化延展商业，或许只有在人杰地灵的西子湖畔，才能孕育出这样一股新生力量。

吴佳：佳作绝非偶成

        吴佳是个80后美女，不久前刚刚做了妈妈，这让她对自己所从事的事业有了更深的体验。作为中南卡通股份有限公司的董事长，动漫与童装产业是吴佳主要负责的板块，幸运的是，这两个产业很适合她，也是她所爱。

        中南建设集团在2003年进军动漫产业，那时的吴佳还在加拿大英属哥伦比亚大学读书，集团做出这样的战略转型与她向父亲“灌输”国外文化创意产业的理念有关。等到吴佳2007年回到国内时，家族企业中的动漫板块已初具规模，她最初做了一年父亲的助理，然后就接手这块具体的业务。

        “我们的团队很年轻，非常有创造力，我很享受这样的工作氛围。而且动漫产业作为文化创意产业在中国非常有前景，国外有像迪斯尼、皮克斯这样的大公司，国内的企业完全可以超越他们，这就需要我们这一代人来完成”。

        吴佳并非盲目自信，中南卡通从第一部动画片《天眼》到《郑和下西洋》等等，已经推出24部原创动画作品，在众多电视台播出，受到广泛好评。中南卡通的作品分为几类，一类是历史题材，如《郑和下西洋》，现在又在做郑成功系列，跟台湾漫画家谈影视合作。另一类是与玩具企业紧密合作，针对男孩子的带有玩具实物的动画片。另外就是打造自己的卡通品牌，逐步的培育、推广，其中“乐比悠悠”这个卡通形象已经逐渐深入儿童的内心。

        “品牌的形成是需要长时间积累的，要像培养明星一样来塑造卡通形象，而我们就是制片人。对于乐比悠悠这个卡通形象，我们已经推出了安全教育系列、快乐成长系列，明年还要推出科普系列，让小孩子在欣赏这些好的作品同时学到知识”，吴佳说。同时，吴佳也在打造动漫全产业链并进行衍生产品的开发，先后开发了图书、幼教、音像、杂志、玩具、文具、儿童用品、服装、食品等领域的产品。而最重要的两大举措是进军童装和商业地产领域，推出“乐比悠悠”童装和中南卡通城项目。

        “乐比悠悠”童装的定位偏中高端，很有小清新的范儿，而且材质都是纯天然的棉麻，颇受家长喜爱。目前该品牌在杭州解百、西湖银泰的销量都排前三，基本上采取直营模式，但很多代理商在服装市场大环境不好的情况下仍然主动登门拜访，希望能够代理“乐比悠悠”童装。中南卡通城则是以“动漫”为关键词，吸引以孩子为中心的家庭消费，宣扬“一带N”理念，也就是一个小孩带来N个购买力。

        身为一个80后妈妈，又运作这么大的一块产业，吴佳依然把工作和生活平衡得很好。除了工作以及必要的应酬外，就是陪孩子。工作中，吴佳会尽量与父亲撇开父女关系，保持一种下级对老板的关系。“如果把自己作为一个职业经理人的话，老板会尊重你的专业知识，相信你的专业度。另一方面你是为老板打工，如果在工作中达不到共识，还是要尊重领导的意见。这样显得更职业一些，不能用撒娇、私了的方式解决工作中的问题，这太不专业了。

        吴佳坦言，中南卡通所创造的价值在整个中南建设集团中还占很小的比例，但带来的影响力是远远超过传统行业的，可以说为家族企业的转型升级做出了巨大贡献。谈到杭州市新生代企业家联谊会，吴佳认为这是一个非常好的平台，不仅是表面看起来挺风光的组织，更重要的能提供实实在在的帮助和资源分享，这对于年轻企业家的成长非常有益。