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张坚:海达国际专注海外高端人才引进

发表日期:2017-02-15


张 坚 浙江海达国际文教信息有限公司董事长、杭州市新生代企业家联谊会常务理事

       G20杭州峰会是推动城市国际化的重要契机,将杭州带上了国际化的高速路,也让各行各业越来越真切地感受到国际化带来的人才挑战。

       浙江海达国际文教信息有限公司多年来深耕外籍文教专家派遣代理及后续服务,据董事长张坚介绍,截至目前已有400多名外教通过海达进入中国的中小学教学,并在各地获得了良好口碑。

       海达对于海外人才的选拔坚持遵守一套严格的流程。“海达在海外的招聘基地收集到应聘者报名信息后,根据国籍、学历、工作背景等做初选,再由面试专家面试;通过者先参加120课时网络培训,考试通过后再来到中国进行为期一周的面对面培训,由剑桥大学教授开展TEFL-IN-China培训课程。同时,应聘者须参加国家外国专家局外籍语言教师职业培训考试合格,持有外国专家证后,才能上岗教学。”张坚解释说。


       2016年,海达在立足浙江的前提下逐步向全国范围辐射,尤其是与深圳多个城区的教育局合作,顺利引进100多位优秀的外籍教师,开发了一系列富有特色的国际课程。张坚表示,今年海达将做优杭州、成都、深圳、宁波等地市场,重点开拓北京市场,同时完成中小学“5+1”国际课程,即“英语、体育、科学、艺术、音乐+国际理解教育”课程的开发,为学生提供更专业的国际化课程。

       另一方面,海达并不局限于教育领域的人才引进,而是顺应企业对海外高端人才的需求,为高端装备、医疗、电子、新能源等行业引进了一批海外专家。“这些专家必须拥有海外知名大学博士学位,还得是曾在世界500强企业或行业排名世界前三的企业任职的高管与技术人才。”张坚透露,去年海达共引进52位符合上述条件的海外高端人才,其中一批专家已经入围国家级或省级的“千人计划”。


       他表示,2017年海达会在企业高端专家与文教专家的引进上齐头并进,计划为行业引进100位高端海外专家。“我们还计划在今年举办教育国际化与人才交流论坛,邀请来自世界各地的专家学者齐聚杭州,打造绝佳的海外人才交流平台。”张坚说,海达致力于在三到五年内成为国内海外高端人才引进的排头兵,在规模、渠道以及种类上都达到行业领先水平,为杭州的城市国际化、为浙江的人才最优省目标、为中国的聚全球英才而用之的理念,发挥海达的引才优势。

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