作为典型的优秀创一代，万事利集团有限公司名誉主席沈爱琴回顾了自己创业的过往，并且提出“现在并不是最困难的时候”。在她看来，当下优秀人才辈出，新兴产业、高科技如此发达，同时与国际接轨又为企业创造了很多机会。因此，新生代企业家更要追求“精气神”，更好地认识自己和企业。

      “搞企业并不复杂，一个企业家只要做到勤奋、学习、诚信、创新，把握这四大基础，将其进行应用、深化，就足够了。而在真正做事情上，企业家一定要找对事、选对人，并且注重赏罚分明。”浙江中南建设集团董事长吴建荣现场分享道。

　    杭州巾帼西丽家政服务集团有限公司董事长丁常菊，更是用“拼搏、奋进”的企业精神鼓励与鞭策企业的每位员工。同行业之间要协同健康发展，不要恶性竞争。努力营造一个团结友爱的工作氛围，加强企业内部的凝聚力。

        三位创一代企业家的创业感触，带给新生代企业家深刻的启迪和颇多的收获，部分新生代企业家结合自身企业状况纷纷发表了自己对“传承与创新”的感言。

中共浙江省委统战部经济处处长、省新生代企业家联谊会秘书长闵涛同志发表了自己的感慨，高度赞扬了联谊会组织的热情和活力。他表示杭州市新生代企业家联谊会取得的成绩是浙江省的光荣，并希望杭州市新生代企业家联谊会与省新生代企业家联谊会相互促进、共同发展，为浙江省非公有制经济的发展作出积极的贡献。

        浙江省工商联原副主席郑明治就“传承与创新”问题，给新生代的企业家们提出了三点希望：一、识天时，看清宏观经济形势和国家宏观政策，把握好发展方向；二、求人和，妥善处理关系，营造和谐环境；三、珍惜家庭亲情，传承精神财富。

        最后，市委统战部副部长、市工商联党组书记邵根松同志对此次研讨会作了总结，并充分肯定了联谊会的工作。他希望新生代企业家能够成为“四有新人”，即政治上有方向、经营上有本事、文化上有内涵，责任上有担当。新生代企业家更要传承老一辈的创业经验和艰苦奋斗的精神，企业要与时俱进，不断创新。作为群体中的优秀代表和杭州民营经济的未来，要在行为上起到模范带头作用。邵书记代表市委统战部和市工商联表态，将一如既往地关注与创造一切条件支持新生代企业家群体的健康成长。